I On Optio-Oikeus Nyt Mitä

Optio-oikeuksien käyttäminen Optio-oikeuden käyttäminen tarkoittaa sitä, että liikkeeseenlaskijan yhtiökokonaisuus hankitaan optio-oikeudella (avustushinta) asetetusta hinnasta riippumatta siitä, kuinka paljon optio-oikeutta käytät. Katso lisätietoja optio-oikeuksista. Vihje: Optio-oikeuksien käyttäminen on hienostunut ja joskus monimutkainen tapahtuma. Verovaikutukset voivat vaihdella suuresti. Varmista, että neuvottelet veroneuvojalle ennen kuin käytät optio-oikeuksia. Vaihtoehdot, kun käytät optio-oikeuksia Yleensä sinulla on useita valintoja, kun käytät optio-oikeuksia: Pidä optio-oikeuksia Jos uskot, että osakekurssi nousee ajan myötä, voit hyödyntää option pitkäaikaista luonnetta ja odottaa käytä niitä, kunnes liikkeeseenlaskijan osakekannan markkinahinta ylittää avustushinnan ja olet valmis käyttämään optio-oikeuksiasi. Muista vain, että optio-oikeudet vanhentuvat jonkin ajan kuluttua. Optio-oikeuksilla ei ole arvoa niiden vanhentumisen jälkeen. Tämän lähestymistavan edut ovat: sinun on viivytettävä kaikki verotukselliset vaikutukset, kunnes käytät optio-oikeuksiasi ja mahdolliset arvot varastossa, mikä lisää voittoa, kun käytät niitä. Käynnistä liiketoimintaryhmä (käteisvarasto) Käytä optio-oikeuksiasi ostamiesi osakkeiden ostamiseen ja pidä varastossa. Vaihtoehdon tyypistä riippuen saatat joutua tallettamaan käteistä tai lainata marginaalia käyttäen muita Fidelity-tilisi arvopapereita vakuudeksi maksaaksesi optiokustannukset, välityspalkkiot ja kaikki palkkiot ja verot (jos olet hyväksynyt marginaalin). Tämän lähestymistavan etuja ovat: yrityksesi osakekannan edut (mukaan lukien mahdolliset osingot), mahdollinen yri - tyksen osakkeen hinnan arvostus. Tee liikkeellelaskut ja myydä kattama liiketoimintasi Harjoittele optio-oikeuksiasi ostamiesi osakkeiden hankkimiseksi, myydä juuri tarpeeksi yrityksen osakkeita (samanaikaisesti) kattamaan optio-oikeuksien, verojen ja välityspalkkioiden kattaminen ja maksut. Harjoittelun ja myyntitapahtuman välityksellä saatavat tuotot ovat osakkeita. Saatat saada jäljellä olevan määrän käteisenä. Tämän lähestymistavan etuja ovat: yrityksesi osakekannan edut (mukaan lukien mahdolliset osingot), mahdollinen yri - tyksen osakkeen hinnan arvostus. kyky kattaa optio-oikeudenkäyntikulut, verot ja välityspalkkiot ja kaikki palkkiot myyntituloilla. Käynnistä liiketapahtuma (käteisellä) Tätä kaupankäyntiä, joka on saatavana vain Fidelityiltä, ​​jos Fidelity hallinnoi optio-ohjelmaa, voit käyttää optio-oikeutta ostaa osakkeita ja myydä hankittuja osakkeita samalla aikaa ilman omaa käteistäsi. Harjoittelua ja myyntitapahtumaa saatavat tuotot ovat yhtä suuret kuin osakkeen käypä markkina-arvo, josta on vähennetty avustushinta ja vaadittu verosaamis - ja välityspalkkio sekä kaikki palkkiot (voitot). Tämän lähestymistavan edut ovat: käteisvarat (tuotosta saatava tuotto) mahdollisuus käyttää tuottoa monipuolistaa sijoitussi sijoitustasi kumppanin Fidelity-tilin kautta. Vihje: Tiedä optio-oikeuksien voimassaolon päättymispäivä. Kun ne ovat vanhentuneet, niillä ei ole arvoa. Esimerkki kannustinohjelmasta Harjoitus Disqualifying Disposition ndash Osakkeet myydään ennen määritettyä odotusaikaa Optioiden määrä: 100 Tuen hinta: 10 Käytettävissä oleva käypä arvo: 50 Käypä käypä arvo myyty: 70 Kauppatyyppi: Harjoitus ja pidätys 50 Kun optio-oikeutesi 1. tammikuuta, pääset käyttämään osakkeita. Osakekurssi on 50. Optio-oikeutesi maksaa 1000 (100 osaketta x 10 avustushinta). Maksat optio-oikeudenkäyntikulut (1 000 euroa) työnantajallesi ja saat 100 välitystiliäsi. 1. kesäkuuta osakekurssi on 70. Voit myydä 100 osaketta nykyisellä markkina-arvolla. Kun myydät osakkeita, jotka on vastaanotettu optio-oikeudella, sinun on ilmoitettava työnantajallesi (tämä luo hylkäävän luonteen). Maksetaan tavanomainen tulovero avustushinnan (10) ja täyden markkina-arvon välisestä erotuksesta ( 50). Tässä esimerkissä 40 osaketta eli 4 000. Maksaa luovutusvoitovero (50) ja myyntihinnan (70) markkina-arvon välinen erotus. Tässä esimerkissä 20 osaketta eli 2 000. Jos olisit odottanut myymästä optio-oikeuksiasi yli vuoden kuluttua optio-oikeuksien käyttämisestä ja kahden vuoden kuluttua myöntämispäivästä, maksat luovutusmaksun ja myyntihinnan välisestä erotuksesta tavanomaisen tulon sijasta. Next StepsStock Option RAJOITUS Optio-oikeus Optio-oikeuksien sopimus on kahden suostumuksen osapuolen kesken, ja optiot yleensä edustavat 100 osaketta osakekannasta. Käyttö - ja puheluvaihtoehdot Optio-oikeutta pidetään puheluna, kun ostaja tekee sopimuksen ostaa osakekohtainen hinta tiettyyn päivämäärään mennessä. Vaihtoehtoa pidetään lainauksena, kun option ostaja tekee sopimuksen varastojen myymisestä sovitun hinnan perusteella tietyn päivämäärän tai sitä ennen. Ajatuksena on, että osto-optio-oikeuden ostaja uskoo, että taustalla oleva osakekanta kasvaa, kun taas option myyjä muistaa. Vaihto-oikeuden haltijalla on etuna ostamalla osakkeita alennuksella sen nykyisestä markkina-arvosta, jos osakekurssi korotetaan ennen sen päättymistä. Jos ostaja uskoo kuitenkin, että osakekurssi heikkenee, hän aloittaa optio-ostosopimuksen, joka antaa hänelle oikeuden myydä varasto tulevaisuudessa. Jos kohde-etuutena oleva arvo menettää arvon ennen erääntymistä, optio-oikeuden haltija pystyy myymään sen palkkiosta nykyisestä markkina-arvosta. Vaihtoehdon lakkohinta on se, mikä määrää, onko sen arvokas vai ei. Lakon hinta on ennalta määrätty hinta, jolla taustalla olevaa osaketta voidaan ostaa tai myydä. Puhelun haltijat hyötyvät, kun lakko on alempi kuin nykyinen markkina-arvo. Vaihto-optioiden haltija saa voittoa, kun lakko-hinta on nykyistä markkina-arvoa korkeampi. Työntekijöiden optio-oikeudet Työntekijöiden optio-oikeudet ovat samankaltaisia ​​kuin puhelu - tai myyntioptiot, joissa on muutamia keskeisiä eroja. Työntekijöiden optio-oikeudet normaalisti toimivat sen sijaan, että niillä olisi tietty aika eräpäivään asti. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän on työskenneltävä määrätyn ajanjakson ajan ennen kuin hän ansaitsee oikeuden ostaa hänen vaihtoehtojaan. Lisäksi on olemassa avustushinta, joka korvaa lakkohinnan, joka edustaa nykyistä markkina-arvoa työntekijän saamien optioiden aikana. Miten voin selvittää, mitkä osakkeet myös kaupankäynnin kohteena on? 50 artikla on neuvottelu - ja selvityslauseke EU: n perustamissopimus, jossa hahmotellaan toimenpiteitä missä tahansa maassa. Beeta mittaa arvopaperin tai salkun volatiliteettia tai järjestelmällistä riskiä verrattuna markkinoihin kokonaisuutena. Verotyyppi, joka kannetaan yksityishenkilöille ja yhteisöille aiheutuneista myyntivoitoista. Myyntivoitot ovat sijoittajan voittoja. Tilaus ostaa tietyn hinnan tietyllä hinnalla tai sen alapuolella. Ostarajoitusten tilaus antaa kauppiaille ja sijoittajille mahdollisuuden täsmentää. Sisäinen tulovirasto (IRS) - sääntö, joka mahdollistaa rangaistuksettomat nostot IRA-tililtä. Sääntö vaatii sen. Yksityisen yrityksen ensimmäinen varaston myynti yleisölle. IPOssa ovat usein pienemmät, nuoremmat yritykset, jotka etsivät. Salarys Compensation asiantuntijat ovat koonneet tarkistuslistan kymmenestä tärkeimmistä kysymyksistä, joiden pitäisi pystyä vastaamaan optio-oikeuksista. Käytä tätä tarkistuslistaa valmistellessasi tutkimustasi palkkaneuvotteluihin. tai seuraavassa suoritustarkastuksessa tai kun olet linjassa mainoskampanjalle. Jotkin näistä kysymyksistä ovat välttämättömiä optio-oikeuksien arvon ymmärtämiseksi, ja muut yksinkertaisesti auttavat selittämään tiettyjen tapahtumien tai tilanteiden vaikutuksia. Älä yllätä, jos sinulla on vaihtoehtoja nyt ja emme voi vastata näihin kysymyksiin - he eivät ole kaikki ilmeisiä, myös sellaisille ihmisille, jotka ovat saaneet optioita ennen. Tässä annetut vastaukset ovat tärkeitä ihmisille Yhdysvalloista. Jos et ole peräisin Yhdysvalloista, verotietojen ja eräiden käsiteltyjen kehityssuuntausten perusteella ei välttämättä ole merkitystä omalle maalle. Kymmenen tärkeintä kysymystä optio-oikeuksistasi ovat seuraavat. Minkälaisia ​​vaihtoehtoja on tarjottu Kuinka monta optiota saat Kuinka monta yhtiön osaketta on erinomainen ja kuinka monta on hyväksytty Mikä on lakkohinto Kuinka nesteitä ovat vaihtoehdot tai kuinka ne ovat nestemäisiä Mikä on aikataulu osakkeenomistajille Voit saada nopeamman tuloutuksen, jos yrityksesi hankitaan tai sulautuu toisen yrityksen kanssa. Kuinka kauan sinun pitää säilyttää osakkeet IPO: n, sulautumisen tai hankinnan jälkeen Kun käytät vaihtoehtoja, sinun on maksettava käteisellä tai yritys maksaa sinulle merkintähinnan Millaisia ​​lausumia ja lomakkeita saat tai mitä tarvitset täyttämällä 1. Mitä vaihtoehtoja sinulla on tarjottu Yhdysvalloissa on pääasiassa kahdenlaisia ​​optio-oikeuksia: kannustinohjelmistoja ( ISOs) ja ei-oikeutettuja optio-oikeuksia (NQSOs). Näiden kahden vaihtoehdon haltijan ensisijainen ero on verokohtelu, kun optio toteutetaan. Kun käytät ISO-standardeja, sinun ei yleensä tarvitse maksaa veroja (vaikka sinulla on mahdollisuus, että saatat joutua maksamaan vaihtoehtoisen vähimmäisveron, jos voitto on riittävän suuri ja tietyt muut olosuhteet ovat voimassa). Sinun täytyy lopulta maksaa veroja tästä voitosta, mutta ei ennen kuin myydät varastosta, jolloin maksat myyntivoiton verot (pienemmän marginaalikoron tai 20 prosenttia) kokonaistuloksesta. maksetun optio-oikeuden käyttämiseen ja summaan, jonka lopulta myyt Muista kuitenkin, että joudut säilyttämään varastosi vähintään vuoden ajan, kun olet käyttänyt tätä verohelpotusta. Muutoin kannustinjakelusi tulee automaattisesti vapaaehtoiseksi optio-oikeukseksi, ja sinun on maksettava tavanomainen tulovero. Kun käytät ei-oikeutettuja optio-oikeuksia, sinun on maksettava tavanomaiset tuloverot voitosta optiotaikana. Tämä vero perustuu marginaaliverokantaan (15-39,6 prosenttia). Kun luovutat varastosi lopullisesti, sinun on maksettava luovutusvoittoja (marginaalin vähimmäismäärä ja 20 prosenttia) saavuttamastasi voitosta, joka syntyy käyttämääsi markkinahinnan ja markkinahinnan välisenä aikana. varastossa. Oivalluksia. Yritykset tarjoavat rajoittamattomia optio-oikeuksia muutamista syistä. On olemassa useita rajoituksia siitä, milloin ja kuinka monta kannustinpalkkiota yritys voi myöntää, samoin kuin näiden vaihtoehtojen ehdot. Esimerkiksi jos yhtiö antaa optio-oikeuksia, joiden merkintähinta on alle todellisen osakekurssin, nämä optiot eivät voi olla kannustinohjelmia. Lisäksi yhtiö saa verovähennyksen epälikvioitavista optio-oikeuksista, mutta ei kannustus - optioista. Vähennys auttaa vähentämään yrityksen verotaakkaa ja voi sen vuoksi lisätä varaston arvoa. 2. Kuinka monta vaihtoehtoa saat? Saamasi optio-oikeuksien määrä on useita muuttujia. Optioiden myöntämiskokot riippuvat työpaikastasi, avustusten tiheydestä, teollisuudesta, yrityksestä maksaa filosofia, yrityksen koosta, yrityksen kypsyydestä ja muista tekijöistä. Esimerkiksi high-tech-käynnistysvaiheessa saatava apuraha on yleensä paljon suurempi kuin prosenttiosuus yhtiön kaikista osakkeista, kuin avustuksenne, jonka saisit kypsemmältä perustetulta yritykseltä. Mutta usein, kun yritys myöntää suuren määrän osakkeita, se johtuu siitä, että niihin liittyy enemmän riskejä. Oivalluksia. Ihmisillä on usein vaikea vertailla opintotukea eri työnantajilta. Älä keskity pelkästään niiden osakkeiden lukumäärään, jotka olet myöntänyt. Yritä pitää mielessä niiden mahdolliset arvot sinulle ja todennäköisyys, että he saavuttavat tämän arvon. Vaihtoehtojen aloitus voi olla 5 tai 1 tai jopa 5 senttiä osaketta kohden, mutta jonakin päivänä vuosittain tai kahdesta näistä osakkeista voi olla 50 tai 20 tai 10 tai jopa mitään. Todennäköisesti vähemmän riskialttiita ovat vaihtoehtoja kypsiltä yrityksiltä, ​​jotka tarjoavat enemmän vakautta mutta myös vähemmän mahdollisuuksia quotome run. Quot Näissä yrityksissä, katso vaihtoehtoisten harjoitushinta ja miten luulet varastosta toimivan tietyn ajan kuluessa. Ja muistakaa, että 50 osakkeen 10 prosentin lisäys on 5, kun taas 20 osakkeen 10 prosentin lisäys on 2: n arvoinen. 3. Kuinka monta yhtiön osaketta on jäljellä ja kuinka monta on hyväksytty. Osakkeiden lukumäärä on tärkeä kysymys, jos yrityksesi on käynnistynyt, koska on tärkeää arvioida optio-oikeuksien mahdollinen omistusprosentti yrityksestä. Useimmille tämä prosenttiosuus on hyvin pieni - usein alle puoli prosenttia. On myös tärkeää tietää hyväksyttyjen mutta ei annettujen osakkeiden lukumäärä. Oivalluksia. Vaikka tämä numero on kaikkein tärkein aloittelijoille, se on tärkeää kaikille, koska hyväksytyt mutta käyttämättömät osakkeet laimentavat jokaisen omistajan. Jos numero on suuri, se voi olla ongelma. Laimennus tarkoittaa, että jokainen osake tulee vähemmän, koska on enemmän osakkeita, joiden on muodostettava sama kokonaisarvo. 4. Mikä on lainahintasi Vaihtoehtopaperin hinta - jota kutsutaan myös hinnaksi tai ostohinnaksi - on usein osakekurssin hinta optio-oikeuksien myöntämispäivänä. Sen ei tarvitse olla osakekurssi, mutta se on usein. Tämä on hinta, jonka lopulta maksat käyttää optiota ja ostaa varastosta. Jos optio myönnetään osakepalkkion ylä - tai alapuolelle avustuspäivänä, sitä kutsutaan palkkiooptioksi tai diskonttaukseksi. Alennetut optiot eivät voi olla kannustinohjelmia. Oivalluksia. Yritykset, joilla ei ole julkista kaupankäyntiä (kaupankäynnin kohteena pörssi - tai pörssiin), voi silti olla optio-oikeuksia, joilla on osakearvo. Yhden tällaisen yrityksen osakekannan oikeudenmukainen markkina-arvo määräytyy tavallisesti kaavasta, hallintoneuvostosta tai yrityksen itsenäisestä arvostuksesta. Jos työskentelet yhdessä näistä yrityksistä, sinun on kysyttävä, miten osakekurssi määritetään ja kuinka usein. Tämä auttaa sinua ymmärtämään, mitä vaihtoehtoja kannattaa. Kun neuvottelet, älä hämmästy, jos yrityksen edustaja kertoo, etteivät he voi antaa sinulle vaihtoehtoja nykyisen osakekurssin alapuolella. Vaikka onkin laillista tehdä, ja monet suunnitelmat sallivat sen, monet yritykset ovat pyrkineet jättämään vaihtoehtoja oikeudenmukaisen markkina-arvon alle ja he eivät halua asettaa ennakkotapausta. Saamiesi osakkeiden määrä ja saamiset ovat yleensä helpommin neuvoteltavissa kuin lakkohinto. 5. Kuinka nesteitä ovat vaihtoehdot tai kuinka ne ovat nestemäisiä. Tässä likviditeetti viittaa siihen, kuinka helppoa on käyttää optio-oikeuksiasi ja myydä osakkeita. Tärkeä kysymys tässä on, onko yrityksesi osakekannasta julkisen kaupankäynnin kohteena. Jos näin on, tuhannet sijoittajat haluavat ostaa tai myydä kyseisiä osakkeita tiettynä päivänä, joten näiden osakkeiden markkinoiden sanotaan olevan nestemäisiä. Tietyt muut yhtiöt, mukaan lukien kumppanuudet, tiiviit yritykset ja yksityisesti omistetut yhtiöt, ovat yleensä rajoituksia, joille voit myydä varastosi. Usein se on vain yhdelle olemassa olevista osakkeenomistajista, ja se voi olla kaava tai kiinteä hinta. Oivalluksia. Epälikvidit varastot voivat silti olla varsin arvokkaita. Monet yritykset, joilla on vähäisiä arvostuksia ja epälikvidejä varastoja viime vuosina, on joko hankittu tai julkistettu, mikä lisää merkittävästi optionhaltijoiden arvoa ja likviditeettiä. Tämäntyyppisiä noteerauslajeja ei koskaan taata, mutta ne ovat aina mahdollisia. 6. Mikä on osakepalkkioaikasi aikataulu? Vesting on oikeus, jonka ansaitset myönnetyille vaihtoehdoille. Vesting tavallisesti tapahtuu ajan mittaan, mutta voi myös ansaita tietyn suorituskyvyn perusteella. Käsite on periaatteessa sama kuin eläkesuunnitelmassa. Sinulla on etuoikeus - tässä tapauksessa optio-oikeudet. Jonkin ajan kuluttua ansaitset oikeuden säilyttää ne. Jos jätät yrityksen ennen kuin aika on kulunut, menetät epäonnistuneet vaihtoehdot. Nykyinen suuntaus on vaihtoehtoja liittää kuukausittain, neljännesvuosittain tai vuosittain lisäykset kolmesta viiteen vuoteen. Esimerkiksi vaihtoehtosi voivat olla 20 prosenttia vuodessa viiden vuoden aikana tai ne voivat olla 2,78 prosenttia kuukaudessa 3 vuoden ajan (36 kuukautta). Oivalluksia. Vesting näyttää suuntaavan lyhyempiä aikatauluja pienemmillä kertoimilla (esimerkiksi kuukausittain yli 3 vuotta eikä vuosittain yli 5 vuotta). Yritykset pyrkivät säilyttämään samantasoisia henkilöitä koskevat yhdenmukainen optio-oikeus, mutta optio-oikeuksien ansaitsemista koskevat ehdot ovat joskus neuvoteltavissa, erityisesti uusien palkkojen ja erityisten tunnustuspalkintojen erityisavustukset. Kun vaihtoehto on myönnetty, sen oma riippumatta siitä, milloin tai miksi poistut yrityksestä. Joten nopeammat vaihtoehdot ovat, sitä suurempi joustavuus. 7. Saatko nopeutettua voittoa, jos yrityksesi hankitaan tai sulautuu toisen yrityksen kanssa Joskus tietyn yrityksen hallinnan muutoksen myötä optio-oikeuksien ansaintajaksoa nopeutetaan osittain tai kokonaan palkkana työntekijöille yrityksen arvon kasvattamiseksi, tai suojaamaan tulevia tuntemattomia. Yleensä nämä tapahtumat eivät laukaise täydellistä ansaitsemista, koska epäsuorat optiot ovat yksi tavoista, joilla uusi yhtiö pitää yllä tarvitsemiaan työntekijöitä. Loppujen lopuksi työntekijät ovat usein yksi syy sulautumiseen tai hankintaan. Jotkut yritykset tarjoavat myös IPO: n ansaitsemisen lisääntymistä, mutta se on normaalisti osittainen lisäys eikä täysimääräinen oikeuden syntyminen. Oivalluksia. On tärkeää tietää, saavuitko nopeammin, jotta voitte täysin ymmärtää vaihtoehtosi arvon. Mutta ellei ole ylimmän johdon tai henkilö, jolla on erittäin tärkeä ja vaikeasti vaihdettava taito, on vaikea neuvotella kiihtyvyydestä suunnitelmien mukaisesti. 8. Kuinka kauan sinun pitää säilyttää osakkeet IPO: n, sulautumisen tai hankinnan jälkeen Jos yrityksesi sulautuu tai hankitaan tai julkistetaan, et välttämättä voi myydä osakkeita heti. IPO: n tai sulautumisen jälkeen pidät osakkeiden määrä riippuu SEC: stä (Securities and Exchange Commission) ja yksittäisistä yritysrajoituksista. Tarkastele optiosopimusta, suunnittele asiakirjat ja kaikki pre-IPO - tai premerger-viestinnät, jos haluat nähdä minkä tahansa tilan tai lukitusajan. Oivalluksia. Vaikka et pysty muuttamaan lukitusjaksoa, voit käyttää sitä suunnittelemaan, kuinka käytät varojen myyntituloja. Huomaa, että yrityksen osakekurssin hinta laskee joskus lukituksen päättymispäivänä tai sen jälkeen, kun työntekijät myyvät osakkeitaan suurina määrinä. Jos haluat myydä lukitusjakson jälkeen ja hinta laskee, saatat hyötyä siitä, että odotat vähän kauemmin, kunnes se stabiloituu, mikäli varastossa on hyvin muita asioita. 9. Kun käytät vaihtoehtojasi, sinun on maksettava käteisellä tai yhtiö maksaa sinulle hinnankorotuksen. Yrityksestänne ja optio-ohjelman ehdoista riippuen voit ehkä käyttää vaihtoehtojaan yksi seuraavista kolmesta tavasta: maksamalla käyttömaksut omalta tililtäsi lainaamalla rahaa yrityksesi silta-lainaan tai tekemällä käteismaksuton tapahtuma, jonka avulla voit saada osakkeiden määrän lainasi rahat käyttää optioita ja myi vain tarpeeksi osakkeita maksaa takaisin lainaa rahaa. Toisen ja kolmannen vaihtoehdon osalta sinun on tiedettävä, voidaanko maksamasi verot maksaa lainaa tai käteistä rahaa. Oivalluksia. Jos sinun on maksettava harjoittelun kustannukset, saatat tarvita huomattavan määrän rahaa. Jotta voit säilyttää kannattavien optio-oikeuksien myönteisen kirjanpitokäsittelyn, et voi myydä varastossa koko vuoden. No, ennen kuin käytät vaihtoehtoja, kannattaa ottaa yhteyttä taloudellisen neuvonantajan kanssa parhaiden toimintatapojen määrittämiseen, kun olet antanut taloudellisen tilanteen. 10. Millaisia ​​lausumia ja lomakkeita saat tai tarvitset täyttää? Jotkut yritykset antavat säännöllisen lausunnon tai jopa päivittäisen päivityksen yrityksesi intranetissä, jossa esitetään yhteenveto omistuksista, mikä on annettu ja mikä ei, kunkin arvon perusteella nykyinen osakekurssi ja ehkä jopa verotuksen jälkeinen voitto. Muut yritykset antavat vain alkuperäisen optiosopimuksen ilman päivityksiä, kunnes optio-aika on vanhentunut tai olet lähdössä yrityksestä. Oivalluksia. Olisiko yritys antanut päivityksiä sinulle tai ei, muista saada kirjallisesti yrityksen päivätty ilmoitus, joka kertoo sinulle, kuinka monta optio-oikeutta olette myöntänyt, toteutushinta, oikeuden syntymäaikataulu, viimeinen voimassaolopäivä, käyttämät vaihtoehdot, ehtojen muutokset valvontaan, ja ehdot sopeuttamiseen perustuu uudelleenjärjestelyihin. Tämä viimeinen numero on tärkeä, koska jos yrityksen osakkeet jakautuvat tai sulautuvat toisten yhtiöiden osakkeisiin, optio-oikeuksiasi on tarkistettava vastaavasti, jotta taloudellinen asema säilyy. Muista pitää kaikki vaihtoehtoiset sopimukset. Nämä ovat oikeudellisia sopimuksia, ja jos aiotte olla kysymys siitä, mitä teille on luvannut, tämä lausunto auttaa suojaamaan oikeuksiasi. - Johanna Schlegel, palkka-päätoimittaja